A LA UNE

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ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES : LA DATE DU 6 DÉCEMBRE MAINTENANT OFFICIELLE

Sont appelés à voter les agents fonctionnaires, les agents contractuels de droit public et de droit privé(*), les ouvriers d’État, les enseignants et les documentalistes des établissements sous contrats, les fonctionnaires d’Orange (France-Télécom) et de La Poste. Les intérimaires ne sont pas électeurs, ils relèvent des instances de représentation de l’entreprise d’Intérim dont ils sont salariés.

(*) Les contractuels de droit privé concernés sont les agents que les administrations ou les établissements publics de l’État ont été autorisés par des dispositions législatives spécifiques à recruter dans les conditions du code du travail.

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           14 ÈME COMITÉ CONSULTATIF                      MINISTÉRIEL DES MAÎTRES DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ (CCMMEP) DE L’ÉDUCATION NATIONALE RÉUNI EN URGENCE !

 Quatorzième séance du CCMMEP du 4 mai 2018

Le CCMMEP a été réuni en urgence le 4 mai suite au vote de la loi Gatel qui concerne les modalités d’ouverture d’un établissement privé hors contrat.

En urgence ! La Fep-CFDT note avec un certain plaisir qu’il est donc possible de réunir rapidement le CCMMEP. Cela pourra peut-être nous être utile à l’avenir !

Pour ce qui est de la loi Gatel, la Fep va se satisfaire des évolutions apportées même si elle aurait préféré le régime un peu plus coercitif que le Cabinet de Najat Vallaud-Belkacem avait imaginé.

Pour le reste, tout le reste, elle redit avec une certaine colère au ministre et à son cabinet, qu’il y a bel et bien un problème concernant la façon dont sont traités les enseignants du privé et leurs représentants principaux. Notre déclaration faite le 4 mai en séance lors du quatorzième CCMMEP.

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 MAÎTRE DÉLÉGUÉ, CE N’EST PAS UN MÉTIER     LE 6 JUIN LES  SUPPLÉANTS DÉBARQUENT !

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            MOBILISATION DU 22 MAI 2018

LA FEP-CFDT APPELLE LES ENSEIGNANTS À SE MOBILISER !

La CFDT Fonctions publiques appelle l’ensemble des personnels de la Fonction publique de l’État, de la Fonction publique hospitalière et de la Fonction publique territoriale à la grève et aux mobilisations, dont les manifestations, le mardi 22 mai 2018.

La Fep-CFDT avait appelé à la mobilisation le 10 octobre 2017 mais pas le 22 mars dernier escomptant que les discussions ouvertes par le ministre des Comptes et de l’Action publique déboucheraient sur des engagements.

Excepté un rendez-vous salarial programmé pour le mois de juin, à l’issue bien incertaine, aucun autre engagement n’a été pris.

Il est donc nécessaire d’alerter le ministre des Comptes et de l’Action publique et au-delà le Gouvernement sur la situation des fonctionnaires et assimilés.

La Fep-CFDT partage les attentes exprimées par la CFDT Fonctions publiques :

  • Non à une approche uniquement budgétaire de la Fonction publique,
  • Oui à un service public de qualité, garant de la cohésion sociale et accessible à tous,
  • Pour le dégel du point indiciaire, la mise en œuvre du dispositif PPCR conformément aux engagements pris par l’État,
    la revalorisation des carrières et des mesures en faveur de l’égalité professionnelle,
  • Pour un dialogue social de qualité qui tienne compte de la parole des agents.

Ces revendications concernent les enseignants sous contrat qui subissent les mêmes privations que leurs collègues fonctionnaires alors que leur situation est déjà moins enviable :

  • Moins de droits,
  • Beaucoup d’enseignants précaires (maîtres délégués) ou sous-classés (catégories 3),
  • Emploi non garanti…

C’est la double-peine pour les agents de droit public exerçant dans l’enseignement privé sous contrat.

La Fep-CFDT a déposé un préavis de grève auprès du ministère de l’Éducation nationale et du ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation.

Elle appelle les enseignants sous contrat à manifester
le 22 mai au sein des cortèges intersyndicaux.  

                                        affichette action 22 mai

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Motion dans le cadre du plan d’action « situation des agents dans la FP ».

Cliquez sur le lien  svp

Motion

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Newsletter Fep

                 Infos fédérales (FEP-CFDT) en ligne
 
                     Lettre N° 63 du 4 mai 2018

 

 https://fep.cfdt.fr/portail/formation-enseignement-prives-fep/outils/nos-newsletters-du-site/newsletter-fep-cfdt-prod_122095

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URGENT 

Arrêté Classe Exceptionnelle – Modalités de candidature 2017

Arrêté Classe Exceptionnelle – Modalités de candidature 2017 FICHE TECHNIQUE N°1 – Accès Classe exceptionnelle – Agrégés

 

FICHE TECHNIQUE N°2 – Accès Classe exceptionnelle – Certifiés PLP PEPS

FICHE TECHNIQUE N°3 – Accès Classe exceptionnelle – Professeurs des écoles

 FICHE TECHNIQUE N°4 – Exemple de modèle de candidature

 L’essentiel FEP CFDT – Accès à la classe exceptionnelle – Agrégés

 

L’essentiel FEP CFDT – Accès à la classe exceptionnelle – PE, Certifiés, PLP, PEPS

 Note de service – Classe exceptionnelle 2017-2020

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INTERVENTION DE LA FEP-CFDT AU CONSEIL SUPÉRIEUR DE L’ÉDUCATION DU 14 DÉCEMBRE 2017

Notre intervention portera uniquement sur le projet de décret relatif au redoublement. Non pas que les autres sujets n’intéressent pas notre organisation mais ce projet est pour nous symptomatique d’une méthode que nous ne pouvons accepter.       https://fep.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2017-12/declaration_fep-cfdt_-_cse_du_14_decembre_2017.pdf    

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Le PPCR en panne 

Une délégation Fep-CFDT a participé à un groupe de travail issu du CCM le 17 octobre dernier au ministère. A l’ordre du jour : le PPCR.
Alors que le dispositif est déjà opérationnel à l’Éducation nationale, la Fep-CFDT déplore le retard pris par le ministère de l’Agriculture sur ce dossier : le décret n’est pas encore paru et nous apprenons que le reclassement de tous les agents, prévu au 1er septembre ne sera effectif qu’au 1er janvier 2018 (avec effet rétroactif, certes) ! Si on ajoute à cela des incertitudes quant aux dispositions transitoires pour les rendez-vous de carrière (6ème et 8ème échelons et Hors Classe) et des fonctions pour la Classe Exceptionnelle encore à l’état de propositions, nous ne pouvons que regretter que les agents de l’Enseignement Agricole soient encore une fois les oubliés du système !
L’annonce récente du report d’un an par le Ministre de l’Action et des Comptes Publics, Gérald Darmanin, n’est pas de nature à nous rassurer non plus…
CR Fep-CFDT Groupe de travail PPCR

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Lettre de Laurent Berger aux militants de la CFDT

Cher∙es ami∙es,

Depuis le 31 mars dernier, la CFDT est la première organisation syndicale du secteur privé. Cette première place dans le privé, tout comme la deuxième place dans le public, la CFDT la doit d’abord à vous. À votre action quotidienne aux côtés de vos collègues, et plus largement des salariés et agents de notre pays.Je mesure la force de votre engagement, que ce soit au sein d’une section syndicale, d’un syndicat, d’une UTR, d’une union régionale ou de ses déclinaisons locales, d’une fédération…

Je n’oublie pas non plus que cette première place est aussi l’héritage de générations de militants qui ont fait la CFDT depuis sa création.

Tout comme nous devons remercier pour leur confiance les Je vous donne rendez-vous le 3 octobre 2017, à Paris, pour un grand rassemblement militant : Le progrès en tête ! Cet événement, dans la lignée des rassemblements ayant déjà marqué le parcours de milliers de militants, sera l’occasion de célébrer notre première place mais aussi de se tourner vers les nouveaux défis qui nous attendent.

L’un de ces grands défis est celui de la syndicalisation. Profitons de l’élan donné par cette première place historique pour inviter les salariés qui nous ont exprimé leur confiance par leur vote à nous rejoindre en adhérent à la CFDT. Le monde du travail cha

centaines de milliers de salariés qui ont voté pour des listes CFDT, je tenais également à vous remercier.Merci pour votre engagement. Merci pour votre action qui fait vivre en actes les valeurs de notre organisation ! C’est aussi cela que les salariés ont plébiscité par leur vote.

Parce que cette première place est historique, parce qu’elle repose sur l’ensemble des militants, parce qu’elle nous donne de nouvelles responsabilités, nous devons en prendre la mesure tous ensemble.

nge, le syndicalisme aussi mais nous tirerons toujours notre force des salariés qui nous rejoignent. Ce défi est donc vital pour notre organisation.

Dans cette optique, nous lançons une opération inédite à l’échelle confédérale : un challenge développement ! Ouvert à toutes les équipes, sections ou syndicats, il débute dès maintenant et prendra fin lors du congrès de Rennes en juin 2018. Derrière ce challenge, avec son lot de récompenses, se cache l’ambition de dynamiser notre développement à travers de nouvelles adhésions ou créations de sections. Vous trouverez toutes les modalités de participation dans le document téléchargeable ci-dessous.

Si nous devons être toujours plus nombreux, c’est d’abord pour porter plus fort nos ambitions de progrès social au service des travailleurs. C’est aussi pour peser encore plus fortement face aux employeurs et à ceux qui nous gouvernent. C’est grâce à ses adhérents que la CFDT est capable de faire des propositions et porter des revendications, de participer aux concertations ou négociations, de s’engager quand des compromis sont trouvés, mais aussi de s’opposer si cela est nécessaire.

Au fil des années, la CFDT a su devenir un interlocuteur incontournable. Nous pourrions encore renforcer cette place après les élections dans les fonctions publiques en 2018, en devenant le premier syndicat français tous secteurs confondus. Ces élections représentent donc une échéance importante pour toute notre organisation et le challenge développement est aussi un moyen de s’y préparer.

Je sais pouvoir compter sur votre engagement sans faille pour relever ces défis, et en premier lieu celui de la syndicalisation. Notre organisation est riche de ses militants, de vous, qui la faites vivre chaque jour dans les entreprises et administrations. Soyez-en une nouvelle fois remerciés.

Et rendez-vous le 3 octobre à Paris pour un nouveau grand moment de l’histoire de la CFDT

Amitiés syndicales

Laurent Berger
Secrétaire général de la CFDT

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COMMUNIQUÉ FEP : MADAME, MESSIEURS LES MINISTRES, N’OUBLIEZ JAMAIS LES PERSONNELS DE L’ENSEIGNEMENT PRIVÉ

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La Fep-CFDT prend acte de la nomination de madame Frédérique Vidal à l’Enseignement supérieur, la Recherche et l’Innovation, de monsieur Jacques Mézard à l’Agriculture et l’Alimentation et de monsieur Jean-Michel Blanquer à l’Education nationale.

Les enjeux pour les domaines dont ils auront la charge sont considérables, la Fep-CFDT en est consciente.

Concernant le système éducatif, les premières déclarations et actions de monsieur Blanquer seront déterminantes car elles indiqueront sa volonté de s’inscrire dans la loi d’orientation de 2013 ou non. La Fep-CFDT rappelle qu’elle ne souhaite ni dé tricotage,  ni recul. Il faut au contraire continuer à construire.

Construire nécessite de mieux associer les personnels aux décisions devant être prises. Les agents de droit public que sont les enseignants sous contrat avec l’Education nationale et l’Agriculture en font partie, ils ne doivent pas être oubliés.

Depuis 2012, la voix des personnels de l’enseignement privé a pu être mieux portée grâce à la formalisation du dialogue social entre les ministères de tutelle et les organisations syndicales représentatives. Ce dialogue social a vocation à être confirmé et renforcé.

La Fep-CFDT, première organisation syndicale dans l’enseignement privé, escompte être reçue par les ministères très rapidement, comme le seront très probablement les organisations syndicales du public les plus représentatives.

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                                 Si vous souhaitez postuler sur un poste vacant ou susceptible de l’être, n’oubliez pas d’adresser votre candidature obligatoirement au SRFD/SFD de votre région d’affectation par voie électronique, avant le 8 avril 2017, (voir modèle de formulaire de candidature en annexe 4 de la note de service SG/SRH/SDMEC 2017-100 ci jointe).

Si votre poste fait l’objet d’une proposition de résiliation ou de réduction de contrat et que vous souhaitez  retrouver un emploi, vous devez impérativement vous positionner sur au moins un poste déclaré vacant.

                                         Pour un suivi par les élus FEP-CFDT à la CCM,

Important,  s’inscrire en ligne   suivi de mon dossier emploi(cliquez  sur le lien)

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfV2NSUW18Vd17vDQMYVgYBwX5JHeI_h9cixZ9RuSs8rwXEmA/viewform?c=0&w=1

 avant le 28 mars 2017.

Ci-dessous :

– la note de service relative aux modalités de candidatures,
– la liste des postes proposés à la mobilité au sein des établissements d’enseignement agricoles privés pour la rentrée scolaire 2017,
– la note de service relative au mouvement de l’emploi.

                   

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